Vi erbjuder kompetensutveckling inom följande områden som ett komplett utbildningspaket eller i enskilda ledarskapsblock alternativt som enstaka föreläsningar. Kompetensnätverket arrangerar inspirationsföreläsningar alt. halvadag eller heldag. Ta förutsättningslöst kontakt med oss för att diskutera Dina tankar om upplägg
Ledarskap - UGL (Utveckling Grupp Ledare) Ledarskap – PEDAGOGIK Ledarskap – EKONOMI Ledarskap – ARBETSRÄTT Ledarskap – MEDIA / IT / WEB Ledarskap – FRISKVÅRD / MILJÖDESIGN Ledarskap – KVALITETSSÄKRING / MÅLSTYRNING Ledarskap – PERSONLIG UTVECKLING

Ledarskap - UGL (Utveckling Grupp Ledare)

Kursupplägg med med Li Hedberg, beteendevetare

En halv kursdag:

• Presentation och Introduktion.
• Människan i relation till IT-samhällets krav på interaktion.
  Syftet är att förstå betydelsen av positiva tankemönster, så att vi lättare kan hantera samhällets olika krav och påverkan på oss. Vad händer när människan interagerar för mycket? Hur upplevs detta från omgivningen? Resonemanget belyser den mediala påverkan som vi utsätts för dagligen. Hur stor betydelse har tanken för vårt agerande i den omgivning som utgör vardagen som vi lever i? Kan alla bli utbrända och vad är egentligen utbränd? Vi kan skapa oss en egen verklighet och ”tänka rätt”. Vi kan också förverkliga mål och ambitioner genom en ökad förståelse av det samhälle som vi verkar i.
• Sammanfattning och avslutande gruppdiskussion

En hel kursdag:

• Presentation och Introduktion.
• Människan i relation till IT-samhällets krav på interaktion.
  Vad händer när människan interagerar för mycket? Hur upplevs detta från omgivningen? Resonemanget belyser den mediala påverkan som vi utsätts för dagligen. Spelar det någon roll hur vi tänker? Med positiva tankemönster så kan vi lättare hantera samhällets olika påverkan på oss.
• Människan i fokus
  Vi lär oss hur man kan studera omkringliggande faktorer och omständigheter i sin omgivning för att förstå sitt eget agerande mot omvärlden. Genom att studera vilken typ av organisation som man arbetar i, vilken bakgrund man har och vilka normer man lever efter, så kan man lättare förstå sitt sammanhang och därefter utvecklas.
  Utveckla dig i arbetet eller privat genom att göra aktiva val som gynnar ditt medvetande och ger balans och välmående.
• Övningsuppgifter, kroppsterapi eller skapandeprocess.
  Efter kundens behov så anpassas en del av dagen med önskad aktivitet.
• Sammanfattning och avslutande gruppdiskussion

Ledarskap – PEDAGOGIK

Ledarskap – EKONOMI

Ledarskap – ARBETSRÄTT

Ledarskap – MEDIA / IT / WEB

Ledarskap – FRISKVÅRD / MILJÖDESIGN

Ledarskap – KVALITETSSÄKRING / MÅLSTYRNING

Ledarskap – PERSONLIG UTVECKLING